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las monitoras de inmaduro se quejan de que no ahí espacio cosa que es verdad pero la dirección ha decidido que el comedor vuelve a su sitio.me reprochan que como delegada de personal no hago ausencia pero yo entiendo que en esto mi empresa no puede osar nada pero que es el colegio el que decide donde esta el comedor. Que puedo hacer al respecto

Estoy negociando con la empresa por el aceptablemente de todos. Hay un grupito que quiere ser independiente y han echo que la empresa les firme un documento donde ellos van por libre. Esto es legal? Gracias

El semillero EpiWorkers tiene como comisión promover el espíritu investigativo y analítico de los estudiantes del programa de administración en seguridad y salud en el trabajo, mediante la aplicación de conceptos epidemiológicos con el fin de ocasionar proyectos de investigación en torno a de la epidemiología ocupacional.

Pedro el 23 enero, 2021 a las 8:50 pm Buenas noches quería comentarte un caso,,,acabo de ser seleccionado para formar parte del comité de empresa se ha constituido el comité hace dos semanas pero por problemas familiares no voy a poder practicar mis funciones al 100% y ante esta situación prefiero dejar mi sitio a otro compañero seguridad y salud en el trabajo antonio jose camacho de sindicato,la cuestión es que parece que se acerca una reducción de plantilla y quería entender si existe alguna modo en la que dejar mi puesto en el comité y aceptar la protección de un año? muchas gracias

64 del Estatuto de los Trabajadores que el delegado de personal “tendrá derecho a ser informado y consultado por el empresario sobre aquellas cuestiones que seguridad y salud en el trabajo yopal puedan afectar a los trabajadores”, por consiguiente, si entendemos empleo seguridad y salud en el trabajo esto de forma amplia, podríGanador al menos solicitar una aclaración sobre el asunto.

¿Una persona que ejerza funciones de Delegada de Personal en situación de liberada, puede solicitar tener llegada a la formación que reciba el resto de personal?

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Rosamel el 19 diciembre, 2022 a las 10:15 am Buenos dias, quisiera orientacion desde para saber como movilizarme y orientar a mis compañeros y q obligaciones tenemos en cuanto a ser delegados para personas con un grado de discapacidad intelectual vacantes en salud y seguridad en el trabajo o para personas con sordera crónicas y mudas para ello se podría solicitar un mediador espero respuesta gracias

No aplica para personas que no cuentan con cédula de ciudadanía o tarjeta de identidad colombiana.

asesori6 el 22 julio, 2022 a las 2:12 pm Hola Fernando, la verdad que no tiene el por qué negarte este derecho, su obligación es facilitarte los contratos, sin carencia de que estés insistiendo constantemente. Entendemos que los has solicitado de distintas maneras y guardando los comprobantes de estas solicitudes…Delante esta situación y si la empresa no colabora, sólo te queda personarse a la inspección o a los tribunales.

El Politécnico Grancolombiano se reserva el derecho seguridad y salud en el trabajo tecnologo sena de cerrar las inscripciones antaño de las fechas establecidas en el calendario de admisiones y se reserva el derecho de admisión.

Estudio de los desórdenes musculoesqueléticos en los vigilantes de una empresa de seguridad privada y vigilancia con presencia en diferentes ciudades de Colombia.